

Ingénieur Excellence Opérationnelle H/F Endress+Hauser
Cernay - 68 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur excellence opérationnelle (h/f) pour nous rejoindre et contribuer à la croissance de notre entreprise.
En quoi cela consiste ?
Rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle du site, vous évoluez sur un site dynamique, d'environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.
Moteur dans l'animation des équipes en transversal, vous participez à la définition de la stratégie de Lean et la mettez en oeuvre dans le respect des objectifs du Groupe.
Quelles sont les missions à accomplir ?
En lien avec l'ensemble des responsables de service, les équipes opérationnelles et l'équipe centrale Lean in Flow :
- Participer à la construction d'une stratégie d'amélioration de la performance industrielle s'appuyant sur le Lean management, et accompagnerson déploiement au travers de projets et chantiers associés.
- Planifier et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Être l'un des référents usine sur la bonne application des outils (TPM, 5S, VSM, SMED, équilibrage de Poste, AIC, tournée terrain...) y compris la résolution de problème. Vous assurez la standardisation dans le niveau d'exigence comme dans la forme.
- Assurer un progrès homogène sur l'ensemble des modules et services du site.
- Adapter les outils Lean aux besoins du site.
- Organiser la montée en compétence Lean des équipes du site.
- Mettre en place les outils de pilotage de l'activité (remontée des KPI, réunions de pilotage de la performance...).
- Exécuter et faire évoluer les pratiques et techniques d'animation de l'amélioration continue.
- Proposer et sponsoriser les projets nécessaires à l'application de la stratégie.
- Echanger régulièrement avec la communauté Lean Endress+Hauser Flow.
Ce que nous attendons de vous ?
- Idéalement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent.
- Une expérience reconnue en production où vous avez mis en oeuvre des projets/chantiers Lean. L'encadrement d'équipes de production serait un plus.
- Capable de prendre de la hauteur, tout en étant impliqué sur le terrain, dans l'exécution et le contrôle opérationnel.
- Des qualités d'accompagnement et de coaching des équipes.
- Un leader, force de proposition et capable de fédérer les équipes autour du changement.
- Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit, la pratique de l'allemand serait un plus.
- Une expertise en méthodes d'amélioration continue. Une certification dans ce domaine serait très appréciée.
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
- Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser
- En tant qu'Ingénieur Excellence Opérationnelle (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
- Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
- CP (25 jours) / RTT (forfait 208 jours) période d'acquisition et période de prise concomitantes.
- Contrat de frais santé et prévoyance.
- Plan épargne retraite collective PERECOI.
- Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
- Comité d'entreprise.
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne.
-
Nous étudions votre candidature.
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH.
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes.
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle.
Raisons de nous rejoindre
-
Locaux modernes, équipements techniques.
-
13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
-
Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners.
-
Diverses primes
-
Flexibilité des horaires, RTT.
-
Espaces calmes, organisation de conférence & workshops.
-
Activités sportives.
-
Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières.
-
Télétravail un jour par semaine
-
Bornes électriques pour les véhicules
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cernay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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