
Responsable Technique H/F SEBACH
Meaux - 77 CDI- 2 600 - 3 000 € / mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le/la Responsable Technique s'assure du bon fonctionnement de l'activité en supervisant l'organisation globale.
Il/elle met en oeuvre la politique de maintenance et d'entretien technique du matériel de l'ensemble du parc tout en veillant à leur rentabilité, leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur entretien.
Il/elle applique la stratégie opérationnelle et sollicite les moyens nécessaires à l'exécution de ses fonctions.
Vos missions principales seront les suivantes :
Élaboration et mise en oeuvre des politiques de maintenance et de sécurité :
- Élaborer le planning de maintenance du matériel de l'entreprise, de manière à éviter les pannes.
- Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée.
- Mettre en place et suivre une politique QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) sur les infrastructures SEBACH France.
- Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique,
Gestion technique des sites :
- Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventives et curatives, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu'à l'exécution des contrats).
- Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites, établir les déclarations d'assurances nécessaires et assurer le suivi des dossiers.
- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité.
- Proposer des améliorations techniques permettant une meilleure efficacité (de coût ou de production).
- Réalisation des visites techniques lors des événements
- Support technique sur l'ensemble des agences en France
Coordination d'équipe et travail organisationnel :
- Encadrer, former et animer une équipe de techniciens, ouvriers de maintenance...
- Définir les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à son équipe.
- Assister et conseiller ses collaborateurs sur des questions techniques ou réglementaires.
- Communiquer et s'assurer du respect des règles et législations (sécurité, normes environnementales...) préétablies.
- Formation des nouveaux arrivants sur la partie technique
Base hebdomadaire : 39 heures
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à gérer une équipe ;
- Bonne connaissance des règles de sécurité ;
- Capacité à prendre des décisions
- Solides connaissances en plomberie et électricité
- Méthodologie et rigueur ;
- Réactivité ;
- Sens de l'organisation ;
- Excellent relationnel : le/la Responsable Technique doit échanger avec les clients et fournisseurs ;
- Resistance au stress.
- Permis de conduire en cours de validité obligatoire : Permis BE.
- CACES R489 Catégorie 3 et 4.
- Habilitations électriques à jour.
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. La Diversité trouve toute son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d'équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez-nous !
Bienvenue chez SEBACH
Spécialistes de la location de solutions sanitaires mobiles en France, nous sommes en développement constant depuis 12 ans. Nous répondons aux besoins d'une clientèle variée dans les secteurs du BTP, de l'événementiel sportif ou culturel, l'industrie, l'agriculture, le secteur des loisirs, les milieux associatifs ou les collectivités locales. Nous accompagnons également nos clients privés dans l'organisation de leurs événements.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Technique H/F pour notre agence basée à Meaux (77).
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% ;
- Société en développement ;
- Bonne ambiance au travail ;
- Locaux attractifs et facilement accessibles ;
- Mise en place d'un CSE.
Nous valorisons la diversité de notre personnel, convaincus que la reconnaissance, le respect et l'appréciation des différences individuelles permettent à chacun de développer son potentiel et de révéler ses talents. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Notre politique de recrutement, axée sur l'égalité des chances et la diversité, reflète pleinement notre engagement en faveur de la diversité au sein de nos équipes.
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