Chargé d'Affaires de la Construction H/F Synergie
Cambrai - 59 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois !
Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.
- Développement et gestion du portefeuille client sur la région des Hauts-de-France.
- Prospection et suivi des projets en cours.
- Rédaction de devis et plans de charpente adaptés aux besoins clients.
- Présentation des propositions et défense technique des dossiers.
- Suivi des travaux et gestion des délais avec les équipes internes.
- Maintien de la relation client jusqu'au règlement final.
Le profil recherché
- - Expérience en charpente et structures en bois (ossatures bois).
- Expérience commerciale réussie au minimum de 3 ans : capacité à défendre et présenter des dossiers (devis, plans de charpente).
- Suivi complet des dossiers, de la prospection au paiement final.
- Bonne gestion des relations clients et résolution de problèmes.
- Mobilité sur la région des Hauts-de-France pour prospection et suivi.
CE QUI EST OFFERT :
- Voiture de fonction + téléphone + ordinateur
- Rémunération fixe : 3000€ bruts mensuels + commission sur le CA + 13e mois + mutuelle pro BTP.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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