

Gestionnaire Back Office Successions H/F UAF Life Patrimoine
Lyon 3e - 69 CDI- 27 000 - 29 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire Back Office au sein de notre équipe Successions, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion des successions pour les contrats d'assurance-vie, de capitalisation ou de retraite.
- Analyser et mettre en conformité les dossiers.
- Relancer les dossiers incomplets par emails ou par courriers.
- Procéder au règlement des capitaux.
- Rechercher les bénéficiaires et assurer la gestion des contrats en déshérence.
- Renseigner les bénéficiaires, les notaires, les partenaires par téléphone (sur les démarches à réaliser, sur le suivi du règlement, etc.) et par mail.
- Vérifier la recevabilité et la validation des clauses bénéficiaires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez !
-
Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
-
Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
Le profil recherché
Vous êtes idéalement de formation Bac +2 (assurance, juridique, gestion) et disposez d'une expérience sur le secteur de l'assurance vie / épargne retraites.
Vous savez conduire des appels téléphoniques et êtes à l'aise avec tout type d'interlocuteurs.
Vous avez des connaissances en successions et idéalement en traitement de la déshérence.
Compétences requises :
- Très bon niveau rédactionnel.
- Rigueur.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Bon sens du service client.
- Appréciation du travail en équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaire variables)
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26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
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Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
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Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
-
Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
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CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
-
Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
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Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
Bienvenue chez UAF Life Patrimoine
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d'Euros de collecte et détenait 5.9 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 130 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon.
Infos complémentaires
- Équilibre vie pro-vie perso (2 jours de TT par semaine, horaires variables)
- 26 jours de congés payés par an + RTT
- Variable individuel + intéressement et participation
- Carte titres restaurant à 12€10 (part employeur à 60%)
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100% et surcomplémentaire retraite
- Avantages CSE
- Lyon 3e - 69
- CDI
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