Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F Ch Laure
Villefranche-sur-Saône - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique (H/F) en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure à Villefranche sur Saône.
Nous recherchons une personne dynamique dotée d'une aisance relationnelle qui soit passionnée par le prêt à porter.
Vous aurez pour mission de :
- Manager une équipe de1 à 2 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings...)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
- Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter,
Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail.
Rémunération selon profil.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Aménagement d'espaces intérieurs, Logiciel de gestion clients, Produits textiles et habillement, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ch Laure
SCOTTAGE
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut estimé
31 100 € / an 2 592 € / mois 17,09 € / heureEstimation haute
37 800 € / an 3 150 € / mois 20,77 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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