Auxiliaire de Puériculture Volante H/F Cc Bievre Isere
Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs - 38 CDD- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CDD remplacement (1 an) - Temps non complet 50 %
Le service Petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay.
Bièvre Isère Communauté recrute un/une auxiliaire de puériculture à temps non complet (50 %) remplaçante pour l'ensemble de ses crèches.
Et plus spécifiquement :
Vous avez un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leurs familles :
- Vous accueillez les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, tout en sachant vous adapter aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents
- Vous dispensez aux enfants soins corporels, sécurité matérielle et affective nécessaires à leur bien-être, dans le respect de leurs besoins individuels
- Vous favorisez leur éveil psychomoteur
- Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
- Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant
Vous participez à la vie de l'équipe et de la collectivité :
- Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants
- Vous exercez vos missions sur l'ensemble des crèches de Bièvre Isère
Vous prenez part aux activités occasionnelles : aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie proche de l'enfant et du matériel, préparation et service des repas.
PROFIL ATTENDU
Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier :
- Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
- Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile ainsi que les indicateurs de la maltraitance et les procédures de signalement des mauvais traitements
- Vous avez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
- Vous avez le sens du Service Public
- Vous avez le sens de l'écoute et de la discrétion. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire
- Vous savez travailler en équipe, dans le respect et la considération de chacun
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- CDD de 1 an à temps non complet, 50 %
- Prise en charge des frais kilométriques lors des déplacements entre crèches
- Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 175 € mensuelle + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 05 mai 2025
Jury de recrutement le mardi 15 avril 2025
Renseignement auprès de Camille DUCAR au **.**.**.**.** ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureEstimation haute
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs - 38
- CDD
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