Responsable d'Affaires CVC H/F Activ RH
Nancy - 54 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 39 999,99 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recrute, pour l'un de ses clients appartenant à un groupe, expert du génie climatique et de l'équipement sanitaire, conçoit et réalise des installations dans les domaines du tertiaire et de l'industrie situé en Meurthe et Moselle un(e) :
Ingénieur d'Etudes/ Assistant (e) Responsable d'Affaires H/F
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous êtes responsable de la bonne réalisation des études qui vous sont confiées ainsi que de la qualité des solutions techniques proposées. Vous êtes autonome et vous garantissez la conformité des études pour les projets sur lesquels vous intervenez.
Vos principales missions s'étendent à l'ensemble du domaine du Génie Thermique, Chauffage, Climatisation, Ventilation, Sanitaire et les fluides.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Concevoir et calculer les installations (bilans, réseaux, etc.)
- Elaborer les documents quantitatifs du matériel des installations (devis, descriptifs, spécifications...),
- Réaliser les études de conceptions (notes de calcul, colonnes, dimensionnement de réseaux, plans généraux, et de détail), les dossiers techniques (CCTP...) et matériels, pour constitution des dossiers DCE,
- Etablir les documents d'études (plans, schémas...),
- Assurer le contrôle et la réception des travaux.
- Réaliser les plans EXE sur AutoCAD.
- Suivre l'activité et consolider votre portefeuille clients (Hôpitaux, Commune...),
- Elaborer et négocier les offres commerciales,
- Sous la responsabilité du responsable d'agence réaliser les chiffrage des appels d'offres.
- Faire une veille technologique et proposer des solutions techniques innovantes adaptées aux besoins des clients,
- Planifier et coordonner les travaux : définition des ressources humaines et matérielles, passation des commandes,
- Veiller au respect des délais, des exigences qualité et des réglementations en matière de sécurité,
- Suivre l'avancement des projets et garantir leur rentabilité financière.
Le profil recherché
De formation technique Bac +2 ou Ingénieur spécialisé en thermique ou énergie (type INSA, ENSAIS, ESTP ou équivalent...), vous disposez d'une expérience dans la conception et dans la réalisation d'études, dans le secteur du tertiaire.
Votre polyvalence et rigueur et votre capacité à intervenir à chaque étape des études vous permettront de développer l'activité de façon significative. Bon esprit de synthèse, vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez les outils de CAO / DAO (AutoCAD) et possédez de solides connaissances en matière de réglementation.
La rémunération est fixée entre 35 K€ et 45 K€ sur 13 mois + intéressement, prime, ticket restaurant...
Le poste en CDI est basé dans la proche région de Nancy (54).
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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