

Carrossier Automobile H/F Petit Forestier Group
Rennes - 35 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
Détail du poste
Rejoignez notre équipe du grand atelier de Rennes !
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Occuper un poste de carrossier(ière) chez PETIT FORESTIER, c'est :
- Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (débosselage, planage, ponçage) - Développer des compétences uniques et recherchées : apprendre à travailler la fibre, la mousse isolante, les résines, les peintures sol.
- Etre au coeur de l'innovation : réparation de véhicules électriques et gaz nouvelle génération, électronique embarqués, systèmes ADA - Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales...
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel...) en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie. Vous justifiez d'une expertise dans le domaine de la manipulation des métaux et des mécanismes d'assemblage de ceux-ci.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par le recruteur
-
Entretien RH avec le recruteur
-
Entretien avec le manager en présentiel
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle familiale intéressante
-
Chèques vacances
-
Comité d’entreprise
-
Prime de participation annuelle
-
Aide au logement
-
CET & PEE & PERCOL
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
- Rennes - 35
- CDI
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