
Gestionnaire de Paie H/F Expectra
Albertville - 73 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise, un profil gestionnaire de paie basé à Albertville.
Rattaché au superviseur du service paie, vous êtes en charge de :
Gestion de la Paie :
Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions.
Gérer les éléments variables de paie et s'assurer de leur exactitude.
Assurer la conformité des bulletins de paie aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.
Déclarations Sociales :
Calculer et réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle).
Suivre les paiements et gérer les éventuelles régularisations.
Conseil et Assistance :
Accompagner les clients dans leurs démarches administratives liées à la paie.
Apporter une expertise en droit social et répondre aux questions des clients concernant les évolutions législatives et réglementaires en paie.
Administration du Personnel :
Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance).
Suivre les congés, arrêts maladie, et autres absences.
Élaborer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, etc.).
Rémunération et avantages :
La rémunération est comprise entre 35 et 40 KE selon expérience.
Les avantages comprennent des Tickets restaurant, intéressement, participation.
Ce poste est en pourvoir en CDI à Albertville.
Le profil recherché
Idéalement de formation Bac +3, vous bénéficiez déjà d'une expérience significative en cabinet d'expertise sur un portefeuille multi-conventionnel.
Compétences Techniques :
Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
Connaissance des conventions collectives, de la législation sociale et du droit du travail.
Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions.
Qualités Personnelles :
Rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté(e) client.
Bonnes qualités relationnelles et sens du service client.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler.
L'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
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