Gestionnaire de Paie H/F Expectra
Mont-Saint-Aignan - 76 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 € / an
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, basé à MONT SAINT AIGNAN, évolue dans le domaine des activités juridiques et comptables, un secteur où le sérieux est de rigueur.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Notre client vous offre la possibilité de rejoindre une entreprise en croissance, à taille humaine et stable, qui valorise la collaboration et l'innovation. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Imaginez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H), jouer un rôle clé dans une organisation performante ?
Vos missions :
- Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, garantissant ainsi une interaction efficace et professionnelle
- Etablir les bulletins de salaire, dans le strict respect de la législation sociale, assurant la précision et la fiabilité
- Appliquer les pratiques sociales harmonisées, veillant à garantir l'équité dans l'environnement de travail
- Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et annuelles, assurant le respect des obligations légales
- Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel, du recrutement à la sortie des employés, réalisant ainsi les diverses formalités et conservant de bonnes relations avec les organismes pertinents.
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat : CDI
- Salaire : minimum 26000 Euros /an
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie avec au moins 2 ans d'expérience EN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE, possédant une maîtrise solide de la législation sociale, des aptitudes en suivi administratif et une excellente capacité à gérer un portefeuille de clients.
- Expérience en gestion de la paie (2 ans minimum)
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Compétence en gestion administrative du personnel
- Capacité à paramétrer des dossiers dans le respect de la réglementation
- Formation ou certification pertinente en gestion de paie
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
L'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
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