Alternance - Technicien de Maintenance H/F Naval Group
Angoulême - 16 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, l'équipe Maintenance.
Votre manager, Johan, vous guide dans vos missions :
Effectuer la maintenance des installations et équipements industriels complexes en effectuant les opérations de maintenance électrique, automatisme, mécanique,
électromécanique, manutention, fluides (hydraulique, pneumatique).
1. Préparation de l'intervention
Prendre connaissance du dossier industriel (gamme de maintenance, mode opératoire, LOMC)
Recueillir les informations concernant les risques et conditions de sécurité (plan de prévention, permis de travail, fiches d'intervention, EPI nécessaires)
Préparer le matériel et les outillages nécessaires
2. Réalisation de l'intervention
Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement
Réaliser et/ou vérifier la consignation éventuelle
Effectuer les travaux de maintenance planifiés (préventifs et correctifs)
Diagnostiquer, réparer et/ou identifier, en cas de panne, les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais, le cas échéant, mettre l'installation ensécurité
3. Contrôle
Contrôler les paramètres de fonctionnement
Dérouler les essais si l'opération le nécessite (PPE)
4. Clôture de l'intervention
Rendre compte à sa hiérarchie (et éventuellement au client) de la fin de l'opération (et du REX associé)
Compléter en temps réel le compte-rendu d'intervention (papier ou digital) dans le standard Qualité exigé
Renseigner la GMAO, le cas échéant
5. Tenue des objectifs et amélioration continue
Respecter les temps gammes (ou justifications des écarts par remontée des aléas techniques et/ou opérationnels)
Participer aux actions d'amélioration continue (analyse des causes, proposition solutions techniques)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Profil
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale * (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez la Maintenance Industrielle, en BTS ou équivalent.
Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sérieux.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Angoulême - 16
- Alternance
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