Coordonateur·rice Riam - CDD H/F Groupe SOS
Mamoudzou - 976 CDD- 30 000 - 35 000 € / an
- 🕑 9 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service PSVA de Mlezi Maore recrute un.e Coordonnateur.trice (H/F) en CDD de 9 mois à temps plein, pour assurer la coordination stratégique et opérationnelle des actions du RIAM.
Le RIAM, un réseau d'acteurs engagés pour Mayotte.
Créé par la Charte de Cavani du 22 décembre 2024, le RIAM (Réseau Inter-associatif de Mayotte) fédère des associations locales de toutes tailles et des entreprises sociales, oeuvrant dans divers champs d'intervention : protection de l'enfance, insertion, environnement, éducation, santé, handicap...
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision des 4 coordinateurs élus du RIAM, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le déploiement des actions du réseau. Vos principales missions consisteront à :
Participer à la co-construction des stratégies d'action avec les coordinateurs élus.
Préparer les réunions du Conseil de coordination du RIAM : organisation, convocation, élaboration de l'ordre du jour.
Rédiger les procès-verbaux avec un relevé précis des décisions prises.
Soutenir les associations dans la conception, la rédaction et le montage de leurs projets.
Élaborer les dossiers de financement et accompagner la recherche de financements.
Construire les budgets prévisionnels et assurer le suivi financier des projets.
Élaborer et suivre les programmes, plannings et prévisions liés aux projets en cours.
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières pour garantir la qualité et l'efficacité des actions menées.
Assurer la coordination technique et opérationnelle des projets, de leur conception à leur mise en oeuvre.
Interagir au quotidien avec les dirigeants associatifs pour comprendre leurs besoins et porter leurs voix sur le terrain.
Faciliter la coopération avec les partenaires publics et privés pour renforcer les actions du RIAM.
Manager l'équipe projet et veiller à la bonne dynamique de travail.
Effectuer un contrôle qualité global : respect des budgets, des délais, des objectifs et des performances attendues.
Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets et proposer des mesures correctives si nécessaire.
Revoir les documents techniques et assurer la conformité aux normes et bonnes pratiques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme minimum exigé : Licence d'ingénieur ou dans un domaine pertinent (gestion de projet, sciences sociales, etc.)
Compétences :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de projets.
Connaissance approfondie des logiciels de conception (notamment AutoCAD).
Expérience solide dans la gestion de projets multidisciplinaires et complexes.
Capacité à élaborer des budgets prévisionnels et à assurer le suivi financier des projets.
Compétence dans la coordination des équipes et la gestion des ressources humaines et matérielles.
Bonne connaissance des normes et réglementations relatives aux projets associatifs et à la gestion publique.
Aptitude à rédiger des rapports et à effectuer un contrôle qualité global.
Permis B souhaité.
Excellentes compétences organisationnelles
Capacité à gérer des priorités multiples.
Autonomie, rigueur et sens de l'initiative.
Forte capacité à communiquer, à travailler en équipe et à représenter les intérêts des membres du RIAM.
Sens du service et de la confidentialité, en particulier dans un environnement associatif.
Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins des projets et des équipes.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD de 9 mois à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mayotte
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : ****@****.**
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Raisons de nous rejoindre
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Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
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Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
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Participer à un projet global à impact positif pour la société
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Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : 30000 à 35000
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