Ingénieur Data Handling System H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l'agence de Cannes vous occuperez le rôle de Ingénieur Data Handling System H/F

Vous interviendrez en support d'une équipe constituée d'un architecte avionique et d'un responsable command control.

Missions
- Analyse du besoin
- Spécification équipement et support à la consultation
- Suivi du développement logiciel
- Spécification du besoin de validation de la demonstration à partir des données fournies par l'architecte avionique
- Suivi du déroulé et test et participation à la résolution des anomalies
- Consolidation du rapport de test

Profil :
- Issu d'une formation en systèmes embarqués idéalement avec une spécialisation en avionique.
- Vous avez minimum 5 ans expérience en gestion de bases de données, bus de communication (TTEthernet), spécification logiciel et une bonne connaissance du milieu spatial.
- Vous possédez un niveau d'anglais courant, vous permettant d'évoluer dans un environnement technique international.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maîtrise des logiciels de gestion des exigeances (DOORS) est obligatoire pour ce poste.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 40 000€ suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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