

Assistant Technique d'Ingénieur en Alternance H/F Servier
Gidy - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Rejoignez une aventure humaine enrichissante !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants?
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Votre :
En lien avec l'ensemble des acteurs du département Support Site et sous la responsabilité de son directeur, vous participerez activement à la construction, structuration et optimisation de notre documentation technique et qualité. Vos principales contributions seront :
- La collecte, la mise en forme et l'analyse d'informations pour la rédaction d'un plan de continuité d'activité du pôle «Développement Pharmaceutique»
- La participation à un projet de révision de la documentation visant à optimiser le nombre de documents et leur adressage aux utilisateurs, conduit en collaboration avec notre service Assurance Qualité.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par les sciences et la technique, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique pour y laisser une empreinte positive.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un entretien en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
#MovedByYou
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
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