Alternance - Assistant Chef Projet Business GMS - Issy-Les-Moulineaux - Sept 2025 H/F Coca-Cola Europacific Partners

Détail du poste

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Intégré(e) au sein du département Field Sales et en binôme avec ta manager, tu auras la charge d'accompagner la cellule Business Planning Alimentaire en :
- Co-préparant les instances avec priorités d'actions pour la force de vente :
- Collecte & analyse des informations auprès des interlocuteurs siège (marketing, comptes clés, équipes support)
- Co-construction des présentations sur les différentes instances mensuelles
- Coordination des interactions entre le siège et le terrain
- Lead sur la mise à disposition des hebdos/mensuels
- Etant le garant de la bonne gestion de l'outil digital « ShowPad », regroupant toutes les informationsclés pour la force de vente :
- Gestion, suivi et pilotage de l'outil
- Gestion du contenu de l'outil et de la mise à jour des informations
- Optimisation de l'outil (au vu des remontées terrains)
- Analyse et coordination des forces de vente externalisés selon les pic d'activités :
- Lien avec les intervenants et gestion des routines avec le prestataire
- Suivi des recrutements des secteurs ayant un renfort durantla saison
- Coordination et suivi hebdomadaire en lien avec le service Shopper :
- Suivi des temps forts d'activation, des animations, des moyens
- Co-construction des argumentaires mis à disposition de la force de vente
- Etant pro-actif et forces de recommandations :
- Force de proposition dans la réflexion et la bonne tenue à jour de l'outil "Showpad"
- Aide à la création / simplification de supports à destination de la force de vente

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- De profil Bac +4/5, école de commerce ou université, idéalement avec un 1er stage grande conso
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur & de gestion de projet
- Aisance à l'oral pour pouvoir échanger en interne et externe sur les projets avec une grande variété d'interlocuteurs (équipes commerciales, direction...)
- Aisance à l'écrit
- Très bon relationnel
- Pro-actif et force de recommandations
- Maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Anglais opérationnel (lu, écrit)

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !

Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d'elle-même lorsqu'elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l'Autre Cercle, nous croyons que le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.

N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.

AVANTAGES
- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
- Remboursement Transports en commun à hauteur de 75%
- Accès au CSE
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client
- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !