

Gestionnaire Clientèle - Chenove 21 H/F Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté
Chenôve - 21 CDI- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'une de nos agences de Dijon Chenôve (21), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H).
Vous nous intéressez car :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire
- Idéalement, vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans
- Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale
- Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance
Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !
Poste et missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions :
- D'assurer la gestion d'un portefeuille client
- De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers
- De contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence
- De travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée
Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 28 K€ et 32 K€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois.
Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ?
« J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! »
Kévin, Gestionnaire Clientèle
Profil et compétences requises
Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :
cebfc-recrute.fr/wp-content/uploads/2018/12/motion\_design\_recrutement\_8.mp4
La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui :
- Est engagée au service de son territoire
- Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs
- Encourage les évolutions et croit aux talents de demain
- Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel
- Est composée d'équipes soudées et dynamiques
- S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion
L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR
Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH
-
2ème entretien avec le manager recruteur
-
Vérification des références
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Retour au candidat
-
Intégration et formation du nouveau talent
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois et part variable
-
Titres restaurants
-
Avantages bancaires
-
Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
-
Possibilité de travailler sur 4,5 jours
-
Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
-
Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
-
Espace de travail confortable et moderne
- Chenôve - 21
- CDI
Pour les postes éligibles :
🏠 Télétravail partielCréez une alerte
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