Electricien - Électromécanicien Eau Potable H/F Communauté de Communes le Grésivaudan
Saint-Vincent-de-Mercuze - 38 CDI- 2 261 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Environnement de travail : Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (83 agents), rattachée au service eau potable (19 agents), l'équipe électromécanique eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation et la maintenance des installations électriques, électromécaniques et de traitement sur les installations d'eau potable (captages, réservoirs, stations de pompage.) sur les communes exploitées en régie directe (16 communes en 2025).
Descriptif du poste : L'agent électromécanicien.ne eau potable assure le suivi et la maintenance des équipements électriques, électromécaniques et de traitement sur les installations d'eau potable. Il veille au bon fonctionnement des installations de télégestion (automates, programmation, capteurs.). Il met en oeuvre les équipements nécessaires pour optimiser le contrôle et le pilotage à distance des installations d'eau potable. Il participe au suivi des contrôles réglementaires et des travaux de mise en conformité correspondants. Il est en support des équipes exploitation eau potable pour les dépannages relevant de ses compétences. Il assure des astreintes d'intervention sur la thématique production eau potable.
Les formations complémentaires ainsi que les habilitations obligatoires afin d'exercer pleinement les missions de l'agent seront dispensées en interne et / ou par un organisme agréé.
Missions :
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électrique / électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de l'eau potable
- Assurer des astreintes d'intervention
- Assurer la maintenance de la télégestion et installation / entretien des automates
- Participer aux missions d'entretien et d'exploitation des ouvrages de production d'eau potable.
- Participer à l'amélioration du service
Profil demandé : Formation en électricité ou électromécanique souhaitée, des connaissances en automatismes seraient un plus.
Connaissances en mécanique générale, appareils hydrauliques, mécaniques et pneumatiques, électromécaniques souhaitées
Capacité à réaliser un diagnostic, à analyser et à rendre compte.
Lecture de plans
Connaissance et utilisation de l'outil informatique
Connaissances et respect des règles d'hygiène et sécurité
Rigueur, réactivité, adaptabilité, méthodologie, curiosité et polyvalence.
Permis/Habilitations : Permis B obligatoire.
Habilitations souhaitées : Electrique, CATEC, AIPR
Spécificités du poste : Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h sur 4.5 jours (16h30 le lundi).
Mercredi après-midi non travaillé
Travaux en extérieur et en milieux confinés
Astreintes d'intervention
Déplacements quotidiens sur le territoire avec véhicule de service attitré.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler la conformité technique d'un véhicule,diagnostique, outil informatique
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Vincent-de-Mercuze - 38
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