Gestionnaire Fonds Européens Poste N° 32200 H/F Région Hauts-de-France
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Finalité du métier :
Assurer la gestion et le suivi des fonds structurels dans le respect de la réglementation européenne.
Activités du métier :
Participer à l'instruction des dossiers (contrôle des aspects réglementaires, administratifs, juridiques et financiers),
Réaliser le suivi administratif et financier (rédaction de documents spécifiques, saisies des éléments dans les logiciels...),
Assurer le contrôle du Service Fait sur place, sur pièce (sur place, répartition des tâches avec le chargé de mission),
Elaborer un plan de suivi pour optimiser la consommation des crédits (suivi de l'état des opérations, relances des bénéficiaires),
Suivre la justification des dépenses afin d'éviter la perte des crédits européens,
Réaliser le pré-mandatement des paiements,
Assurer la traçabilité administrative et financière de l'historique du dossier (documents de synthèse de contrôles, tableau de bord, bilan d'activité...),
Participer aux contrôles ordonnés par les organismes de contrôle (constitution des dossiers, suivi des contrôles...),
Capitaliser et partager les pratiques en vue d'instaurer un processus d'amélioration continue.
Le profil recherché
Profil :
- Capacité de contrôle
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Qualités organisationnelles
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité d'initiative
- Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
- Sens du service public
- Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sera apprécié : connaissance de la gestion de fonds structurels européens (FESI)
Type d'expérience professionnelle :
- Assistant administratif et financier
- Comptable
- Gestionnaire administratif et financier
Conditions de travail :
Travail sur écran
Les avantages proposés par la collectivité :
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
- Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
Bienvenue chez Région Hauts-de-France
Contexte du poste :
Le Pôle Transports et Infrastructures est constitué de 3 Directions : la Direction des Infrastructures de Mobilité et du Canal Seine-Nord Europe (DIMCSNE), la Direction des Services de Transports (DST) et la Direction de la Mer, des Ports et du Littoral (DMPL).
La DIMCSNE a pour objectifs de permettre à la Région de jouer pleinement son rôle dans l'aménagement du territoire à travers l'accompagnement financier et technique des projets d'investissement en infrastructures qu'elles soient ferroviaires, fluviales, routières, les pôles d'échange multimodaux et les projets liées à la mobilité active. Elle veille d'ailleurs à impulser une dynamique autour du vélo et participe directement à la mise en oeuvre des nouvelles missions dévolues à la Région en application de la LOM.
Elle assure également le suivi coordonné de la stratégie logistique et du développement du fret multimodal à l'échelle régionale, en lien avec la DMPL notamment. Elle accompagne en particulier des projets structurants pour la région tels que le projet Roissy Picardie, le Service Express Métropolitain de Lille, les régénérations des lignes fines de desserte du territoire (LFDT) et le Canal Seine Nord Europe, grand projet stratégique et prioritaire qui appelle à mobiliser l'ensemble des compétences de la Région autour des ambitions de développement économique et industriel, d'emploi, de report modal et de transition écologique.
La DIMCSNE a également pour mission de structurer et porter la vision stratégique moyen-long-terme dont doit se doter la Région en matière de transport/ mobilité : en effet, les infrastructures de mobilité sont structurantes pour l'attractivité économique et touristique de la région, elles se pensent à long terme et s'anticipent par conséquent sur la base d'une vision prospective des besoins de mobilité des voyageurs comme du fret, construite en cohérence avec les objectifs stratégiques définis dans les documents-clés de planification comme le SRADDET.
Pour ce faire, elle s'appuie sur une ingénierie administrative et financière forte notamment sur les financements européens pour les projets d'infrastructures de la Région, ainsi que ceux portés par les collectivités partenaires.
Les 6 services qui composent la DIMCSNE sont les suivants :
- Le service Canal Seine Nord Europe,
- Le service infrastructures multimodales,
- Le service infrastructures ferroviaires et Gares,
- Le service études, mobilités et territoires,
- Le service financements européens,
- Le service administratif et financier.
La Direction des infrastructures de mobilité et du canal Seine Nord Europe, via le service Financements Européens, est par ailleurs en charge de l'élaboration, de la mise en oeuvre, de la gestion et du suivi de la politique régionale dans le champ de la mobilité et des transports à travers l'objectif spécifique 2.8 de la priorité 6 du programme régional FEDER Hauts-de-France 2021-2027. En lien avec la stratégie régionale portée par la direction, le service appuie les porteurs de projets dans la qualification de leurs actions. Il mobilise les compétences et expertises régionales, en interne et/ou en externe du service, selon les besoins du territoire.
Le service sera amené à avoir plusieurs implantations sur la Région dont les deux principales sont à Amiens et à Lille.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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