Assistante Médico-Administrative au Service des Urgences Nuit H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ive) pour travailler au sein du services des Urgences, sur un poste de nuit à 90%.
Activités principales :
Accueil physique patients des Urgences et famille
Entrées des patients venant avec les pompiers, ambulanciers ou smur
Entrées des patients urgences pédiatrique
Entrées directes pour les autres services
Dossier administratif du patient et son suivi
Gestion des sorties des autres services
Gestion de l'accueil téléphonique
Gestion des transports
Horaires du poste : 21h00 - 7h00
2 weekends travaillés par mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Formations ou connaissances spécifiques requises :
Sens de l'accueil et de l'organisation
Sens de la communication, capacité d'adaptation
Esprit d'équipe, discrétion, disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du vocabulaire médicale
La discrétion professionnelle est impérative
Conditions d'emploi :
Être diplômé(e) d'une formation en secrétariat médical
Contrat : Poste à 90% à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle (CDD de 2 mois renouvelable)
Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1760 net mensuel (hors prélèvement à la source)
Site de Quimper
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel

Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (une année civile complète)
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Une politique des Ressources Humaines dynamique :
Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vivre à Quimper Cornouaille
RÉMUNÉRATION brut : 27k / an
NOTES : CDD de 2 mois renouvelable