Infirmier en Soins Généraux ou Psychiatrique - Liaison H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Situation géographique : Centre Hospitalier de Guéret 23000 Guéret
Pôle : Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA)
Unité ou structure de soins :
Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET
Population accueillie :
Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement.
Composition de l'équipe :
- Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de Santé (temps partiel)
- Infirmiers(e)s
- Psychologue (régulation d'équipe)
- Le secrétariat est assuré par la secrétaire médicale du CMP de Guéret.

Définition du poste dans son champ de compétences
(La fiche de poste doit être lue avec la fiche métier) :

L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée.

Mission principale :
- Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret,
- Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ;
- Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective,
- Evaluer la nature des troubles psychiatriques,
- Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences,
- Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette,
- Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret,
- Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient,
- Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant,
- S'inscrire parfois dans un lien avec les familles,
- Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département.
- Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU

Missions découlant de la mission principale :
- Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser,
- Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes,
- Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme,
- Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement,
- Assurer l'accompagnement du patient,
- Permettre l'apaisement, la déculpabilisation,
- Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée),
- Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation.
- Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien.
- Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante)
- Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,)
- Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients

Description des activités (liste non exhaustive) :
1. Réaliser, coordonner et organiser les activités et les soins
- Renseigner les tableaux de bord
- Concevoir ou actualiser des documents d'organisation des soins : procédures, protocoles
- Transmettre les informations de coordination aux familles, médecins, professionnels

2. Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
- Accueillir le stagiaire et le nouveau personnel suivant le protocole d'encadrement et les documents de présentation du service
- Assurer le bilan et l'évaluation de stagiaire
- Apporter conseils et formation dans l'équipe

3. Maintenir une veille sur les connaissances professionnelles par la recherche et/ou par la formation, les réseaux professionnels
- Maintenir une veille professionnelle et réglementaire
- Consulter et s'informer des évolutions du métier : internet, revues, travaux de recherche ; base de connaissances et de données, recommandations de bonnes pratiques

Responsabilité et sphère d'autonomie :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Liens hiérarchiques :
- Cadre de santé,
- Cadre Supérieur de Santé,
- Directrice des Soins et médicotechniques,
- Directeur des Ressources Humaines
- Directeur délégué

Liens fonctionnels :

Professionnels du soin et de la santé :
- Equipe paramédicale pluri professionnelle,
- Psychiatre, Médecins
- Médecin traitant
- Unité d'hygiène hospitalière
- Psychologues

Partenaires sociaux et médico sociaux du territoire :
- Professionnels du médico-social
- Établissements sociaux, médico-sociaux ou sanitaires
- Services de justice
- Services de protection à la personne
- Assistant(e)s sociaux
- Associations de usagers/résidents

Service Qualité et gestion des risques

Service de formation et Instituts de Formation en Soins Infirmiers

Services Economiques, Logistiques et Techniques :
- Transport, magasin, ateliers techniques, informatique, cuisine, lingerie,
- Pharmacie,

Services administratifs

Responsabilité du poste :
- Etre garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins

Conditions matérielles :
Lieu de travail : Centre Hospitalier, Ave de La Sénatorerie, 23000 GUERET
Durée de travail : 38 heures 45' hebdomadaires (25 CA et 20 récupérations annuelles RTT).
Horaires de travail : 09h42 - 18h00 ou 13h42 22h00, du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être amener à être modifier afin de s'adapter aux nécessités de l'unité.
L'intervention en dehors des heures de présence fixées par le tableau de service, sera soumise à des périodes de récupération ou une indemnisation selon les textes en vigueur.
Ces horaires sont modulables selon les nécessités du service.

Exigences du poste :
Diplômes et connaissances (générales et techniques) :
- Diplôme d'Etat infirmier
- Connaissance de la législation concernant l'exercice de la profession d'infirmière et des règles professionnelles
- Être enregistré auprès du conseil départemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle.
Compétences :
- Expérience en psychiatrie
- Connaissance des parcours patients en psychiatrie
- Interprétation d'une situation clinique et élaboration d'un diagnostic infirmier
- Soutien, stimulation et encouragement d'une personne dans la réalisation de ses soins
- Mise en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Initiation et réalisation de soins éducatifs et préventifs
- Communication et relation dans un contexte de soins
- Conception et programmation des PSI
- Recherche de la qualité du soin et de l'amélioration de sa pratique professionnelle
- Utilisation des données professionnelles et scientifiques identifiées suite à investigations
- Organisation et coordination des interventions soignantes
- Information et formation des professionnels et des personnes en stage d'apprenants

Savoir-faire :
- Analyser et adapter sa pratique au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et techniques
- Respecter la dignité, la sécurité et les droits de l'usager
- Utiliser ses connaissances pour analyser les situations cliniques d'une personne, d'un groupe de personnes
- Regrouper, hiérarchiser, structurer et présenter par écrit ou par oral les informaions permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Se conformer au secret professionnel et à la confidentialité des informations
- Appliquer les procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien de recueil de données, d'évaluation, d'aide et de soutien
- Conseiller l'usager et son entourage dans le cadre de son PSI
- Participer aux groupes de travail et aux réunions institutionnelles
- Effectuer des audits d'évaluation des pratiques professionnelles
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Pratiquer des actes à visée diagnostique et thérapeutique
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits
- Savoir rendre compte
Aptitudes et qualités personnelles :
- Qualité technique, qualité des relations humaines : empathie, discrétion
- Qualité d'écoute et de soutien, capacité à respecter les droits de la personne
- Disposition à actualiser ses connaissances en sciences et techniques
- Capacité à assurer la continuité des soins auprès des usagers
- Capacité pédagogique à transmettre ses savoirs et savoirs faire
- Contribution à la dynamique positive de l'équipe de professionnels
- Rigueur et ponctualité
- Capacité d'autonomie, de prise de décision et de mise à distance de ses émotions
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Etre titulaire du permis B.