Responsable Service Technique H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation de l'établissement

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile est un établissement public de santé de proximité proposant une large offre de soins répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic.
Avec 614 lits et places réparties entre un pôle sanitaire (49 lits de médecine polyvalente, dont 6 LISP, 10 lits d'Addictologie, 75 lits de SMR, 5 lits d'HTP SMR,42 lits d'USLD), un département médicosocial (262 lits en EHPAD, 4 lits en hébergement Temporaire) et une plateforme de services à domicile (147 places de SSIAD, 14 d'Equipe Spécialisée Alzheimer et 6 places d'accueil de jour), il s'inscrit comme un acteur majeur sur son territoire.
L'HIPI est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et de Savenay. Il fait partie du groupement Hospitalier de territoire (GHT 44)
A travers une situation géographique privilégiée de bord de mer, une proximité de Saint-Nazaire et de Nantes, et dans une région dynamique et attractive, Guérande et Le Croisic offrent un cadre de vie privé et professionnel agréable.

Précision sur le poste recherché

Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments H/F relève du directeur délégué de l'établissement.
Il est chargé de :
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques, en animant une équipe de professionnels
Gérer et suivre le patrimoine immobilier, la sécurité incendie et les obligations réglementaires d'un établissement recevant du public
Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coût, de délai, de qualité, dans le cadre des achats mutualisés au sein du GHT 44.

1-Missions Générales

Manager une équipe de 6 agents : encadrement de proximité, animation et accompagnement de l'équipe, gestion des plannings, planification des tâches et coordination des interventions, habilitations et identifier les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions.
Programmer, suivre et contrôler les opérations de maintenance curatives et préventives sur le bâtiment et ses équipements.
Assurer la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers.
Piloter l'utilisation de l'outil GMAO Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions.
Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration des processus de maintenance.
Garantir une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques
Entretenir et coordonner les relations avec les prestataires externes (communication, suivi des travaux, etc.).
Préparer et piloter les budgets à court, moyen et long terme en anticipant les besoins de l'établissement.
Assurer la mise en uvre, le contrôle, la surveillance, la révision des normes de sécurité incendie et la formation du personnel.
Superviser la gestion de la téléphonie de l'établissement.
Contribuer à réaliser des achats conformes aux besoins (établir un cahier des charges en vue d'une consultation puis analyser les réponses aux appels d'offres).
Organiser et participer aux astreintes techniques

2 Connaissances et qualités requises

Savoirs être :
Ponctualité et sérieux.
Sens du travail en équipe.
Respecter les circuits décisionnels.
Etre autonome, déléguer, être force de proposition, dynamique et disponible.

Savoir-faire :
Manager et animer une équipe, gérer les priorités, coordonner et suivre l'exécution des tâches confiées, gérer le temps de travail et conduire les réunions.
Savoir évaluer les risques professionnels de son équipe et mettre en uvre les actions correctives.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes.
Piloter des projets, savoir analyser et synthétiser, rédiger des notes, des rapports et des comptes rendus.

Savoirs :
Connaissance en bâtiment tous corps d'état, connaissance de la réglementation sécurité incendie dans les établissements recevant du public, connaissance en marché public, connaissance de l'organisation et fonctionnement interne de l'établissement.

3 Expériences et diplômes
Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est un véritable aout avec une expérience de 10 ans dans le secteur et 5 ans de management.

4 - Conditions d'exercice
Site de travail Guérande et Le Croisic
Horaires de travail en forfait jour
Participation aux gardes technique après deux mois d'ancienneté dans l'établissement.

5- Temps de travail
Temps-plein : du lundi au vendredi + participation aux astreintes

6- Rémunération
A partir de 32 000 Brut négociable selon expérience.

7-Type d'emploi
Prise de poste début juin en CDD, CDI ou mutation

Avantages :
Être agent public, c'est bénéficier d'un statut protecteur en reconnaissance de ses missions de service public : Carrière, Mobilité, Rémunération, Sécurité de l'emploi, Retraite, prestations sociales et familiales via le CGOS (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles) et l'Amicale Terre et Mer
Accès à la formation professionnelle tout au long de sa carrière (CFP, FLD, Plan de formation).
Le stationnement gratuit dans l'enceinte de l'hôpital.

CV et lettre de motivation à adresser

Par mail :
Par courrier : Hôpital Intercommunal de la Presqu'île Service des Ressources Humaines Avenue Pierre de la Bouexière BP 2541944 353 GUERANDE CEDEX
Pour plus de renseignements : **.**.**.**.**