Chargé RH du Personnel Médical à 100% H/F GHSO
Sélestat - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors).
Ses missions :
- Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux)
- Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie...)
- Saisir les éléments de paie et les contrôler
- Gérer les agréments des internes
- Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI
- Gérer les autorisations de travail des médecins de nationalité étrangère
- Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical
- Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps...
- Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation)
- Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS (Agence Régionale de Santé)
- Élaborer et assurer le suivi financier des conventions, notamment de mise à disposition
- Participer au suivi d'indicateurs et statistiques en lien avec le contrôle de gestion social (SAE, Bilan Social, etc.) et veiller à la fiabilité des données dans le SIRH.
- Veille juridique et statutaire, respect et actualisation des procédures
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Au-delà de compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité qui saura faire preuve d'un excellent relationnel avec notre personnel médical. Vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute et vous avez toujours à coeur de créer une relation de confiance afin de répondre au mieux aux demandes et attentes de vos clients internes !
Aptitudes :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel
- Réactivité
- Capacité d'écoute
- Discrétion
- Confidentialité
- Disponibilité
- Diplomate
Formation - Expérience :
- Une expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans la fonction publique
- Bac +2/3 dans les Ressources Humaines
Connaissances souhaitées :
- Logiciel dédié à la gestion RH (AGIRH)
- Logiciel dédié à la gestion du temps (GTA e-Plannings)
- Outils bureautiques (Pack Office)
Caractéristiques du poste :
- Horaire en continu du lundi au vendredi
- Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
- Poste à 100%
- Poste disponible de suite
- Poste basé sur le site de Sélestat
- Télétravail : selon charte de l'établissement
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
- Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI
- Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
Vos avantages en rejoignant le GHSO :
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
- Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
- Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
- Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Bienvenue chez GHSO
Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l'EHPAD de Sainte Croix aux Mines.
Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu'en chirurgie et médecine ambulatoire.
Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Humanisme par l'accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.
Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.
Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.
Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sélestat
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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