Chargé de Quality Management & Compliance au Sein du Pôle Éthique et Indépendance H/F Forvis Mazars
Levallois-Perret - 92 CDI- 38 000 - 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Les fonctions techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions d'audit et de conseil. Pour la cellule Acceptance France des Fonctions Techniques du cabinet, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir l'indépendance du cabinet : analyses juridiques de compatibilité dans le cadre de consultations issues des demandes des équipes daudit ou de conseil (toutes lignes de métiers confondues), instruction des dossiers pour lesquelles une décision Groupe est requise
- Devenir l'un des référents de l'indépendance des collaborateurs : participation à la campagne de DAOI (Déclaration Annuelle d'Objectivité et d'Indépendance), traitement des cas particuliers et restitution à l'Exécutif
- Participer au déploiement et réalisation de contrôles en lien avec notre dispositif de qualité interne
- Diffuser les bonnes pratiques via l'organisation de webinars, de communications ciblées, notamment au sujet de formations dédiées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
Le profil recherché
Jeune diplômé(e) ou fort(e) d'une expérience d'une année au sein d'un cabinet d'audit ou d'une entreprise, vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire, par exemple en Droit.
Doté(e) d'une appétence particulière pour les sujets d'indépendance, d'éthique et de conformité, vous souhaitez évoluer sur les problématiques d'indépendance de Commissariat aux Comptes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de qualités rédactionnelles éprouvées. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse et d'une forte capacité d'adaptation.
Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'Anglais, à l'écrit comme à l'oral et vous aimez travailler en équipe.
De nature dynamique, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.
Avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied
du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle...)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
- PC portable, double écran et iPhone
Déroulé du processus de recrutement
Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines
maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis de manière
suivante :
- 1 entretien technique avec François, Senior Manager opérationnel
- 1 entretien RH avec Manon
- 1 entretien métier avec Alexandra, Associée
#LI-MP1
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
-
CSE
-
RTT
-
Mode d'organisation hybride (télétravail)
-
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
-
Carte American Express (en fonction des bureaux)
-
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
-
Téléconsultation médicale
-
Ligne d’écoute téléphonique
-
Epargne salariale
-
Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance et Dépendance
-
Action logement
-
Garde d’urgence Babirelais
-
Ordinateur portable
-
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
-
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
-
Goodies de bienvenue
-
Mazars life riche en festivités
-
Intégration sur-mesure
-
Accompagnement par des collaborateurs seniors
-
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
-
Evolution annuelle par grade selon votre performance
-
Politique de rémunération méritocratique et progressive
-
Exposition internationale
-
Tremplin de carrière
Bienvenue chez Forvis Mazars
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
*Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent.
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