
Directeur d'Usine H/F Fed Engineering
Saint-Omer - 62 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes Directeur de Site dans le domaine Agro-Alimentaire et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? J'ai actuellement pour vous une belle opportunité auprès d'un acteur agro-alimentaire dans le domaine de la boisson sur le bassin Audomarois (45mns de Dunkerque).
Je suis Alexandre et je travaille pour le cabinet de recrutement Fed Engineering. Notre objectif ? Créer des rencontres qui ont du sens.
Rattaché(e) et en lien avec le Directeur Industriel multisites, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus dans une démarche totalement RSE.
En tant que véritable Chef d'orchestre, vous :
- Participer à la définition de la stratégie du site et définir les moyens nécessaires à sa mise en oeuvre et coordonner son application
- Participer à l'élaboration et suivre le budget du site
- Faire un point régulier à la Direction sur son établissement
- Suivre et encadrer dans leurs missions et dans l'organisation de leur travail les différents services rattachés à l'établissement, les coordonner dans des actions transverses
- Gérez l'ensemble des fonctions rattachées à l'établissement : achat, gestion budgétaire et comptable, planification, production, maintenance, qualité, logistique...,
- Définissez, mettez en oeuvre et coordonnez la stratégie de production en lien avec tous les services associés (commerce, export, marketing, logistique, qualité...),
- Êtes force de proposition sur les plans techniques et/ou organisationnels,
- Faites appliquer la politique de l'entreprise en matière de qualité, de protection de l'environnement et de sécurité (participation à la mise en place des systèmes QHSE, normes IFS et BRC...),
- Entretenez un processus d'amélioration continue et de food safety culture,
- Veillez au climat social et animez les Instances Représentatives du Personnel du site en lien avec la responsable RH,
- Assurez la gestion du développement des compétences, de la formation et de l'évolution professionnelle des collaborateurs.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 minimum de type ingénieur agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5/8 ans sur un poste similaire, dans le secteur des boissons ou dans un environnement agroalimentaire semblable.
Vous justifiez d'excellentes compétences en management, gestion de projets et amélioration continue.
Passionné(e) par votre métier et par les environnements industriels complexes, vous souhaitez participer au développement de votre périmètre en vous appuyant sur les importants atouts du groupe, leader sur le marché français et européen.
Véritable ambassadeur du groupe, vous oeuvrez pour son développement et êtes prêt à relever de nombreux challenges.
La satisfaction clients fait partie de votre ADN.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de rigueur ainsi que vos qualités relationnelles pour mobiliser les équipes autour d'un projet fédérateur. En véritable gestionnaire de site, votre compréhension des enjeux humains vous permet d'allier réflexion stratégique et dimension opérationnelle et votre recherche de la différenciation sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
La maîtrise de l'anglais et des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) sont indispensables.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération attractive + bonus + véhicule de fonction
Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Alexandre DUCROCQ)
Ensuite plusieurs étapes directement avec le client.
L'entreprise
Plus de détails sur l'offre, l'entreprise, le process lors de notre entretien et/ou échange téléphonique.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Saint-Omer - 62
- CDI
Pour les postes éligibles :
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