

Stage - Demand Planning Ooh Issy-Les-Moulineaux - Février 2025 H/F Coca-Cola Europacific Partners
Issy-les-Moulineaux - 92 Stage- 1 050 - 1 400 € / mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
98 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2024 & HappyIndex®Trainees Alternance 2024). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Votre stage consistera à travailler sur les Forecast clients correspondant au circuit pour lequel vous êtes rattachés.
Avec le support des Managers demand planners du circuit vous aurez deux principales missions pour une gamme de produits définis :
Les Prévisions :
- Participation à la construction de Prévision de certains clients
- Développement de nouveaux outils d'aide à la prévision, suivi des stocks, suivi des innovations
- Suivre les écarts entre la prévision et le réel pour amélioration des prévisions
- Prévisions des marques au détail produit.
- Partage des prévisions avec certains clients
Le Relationnel :
- Préparation, participation aux réunions avec les responsables Clients, Catégories planner, Supply Chain, Marketing... (Cycle S&OP)
- Rôle interface entre les services cités.
- Travail avec les comptes clés pour établir des prévisions au global client
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Issu(e) d'une formation Bac +4/5 école de commerce/université
- D'excellentes capacités en gestion de projet :rigueur et sens des priorités
- Une excellente maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint : réalisation de présentations et manipulation d'Excel).
- Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et esprit positif.
- Un très bon relationnel.
- De l'autonomie : recherche de solutions et créativité.
- La connaissance du secteur des PGC (Produits Grandes Consommation) et/ou de la grande distribution est recommandée.
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.
AVANTAGES
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études
- Remboursement Transports en commun à 75%
- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois
- Accès au CSE
- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !
CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours
- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client
- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation à réception de la candidature.
-
Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
-
Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
-
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
-
13ème mois.
-
Intéressement & Participation.
-
Chèques Vacances.
-
CE
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
Pour les postes éligibles :
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