Stage - Assistant Commercial & Relations Clients - Issy-Les-Moulineaux - Juillet 2025 H/F Coca-Cola Europacific Partners
Issy-les-Moulineaux - 92 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Au sein de la Supply Chain de Coca-Cola Europacific Partners, le Service Technique Equipements est en charge de l'installation, de la réparation et du retrait des équipements réfrigérés Coca-Cola (vitrines, distributeurs automatiques et fontaines) dans les points de vente alimentaire et hors foyer.
1/ SUPPORT A L'EQUIPE COMMMERCIALE
- Préparation de la Politique Commerciale de nos clients (analyse de rentabilité, construction argumentaires commerciaux...)
- Travailler sur la mise en place de contrats dématérialisés pour nos prestations techniques.
2/ BAROMETRE DE SATISFACTION CLIENTS
- Animation du baromètre de satisfaction en ligne sur l'ensemble des activités techniques
- Mise en place de rapports automatisées, analyse détaillée des indicateurs et propositions d'amélioration de l'expérience client
- Accompagnement des utilisateurs à l'usage de la plateforme : mise à jour des guides utilisateurs en français et anglais, formation des utilisateurs...
- Gestion et traitement des demandes entrantes des utilisateurs, traitement des éventuels bugs et coquilles soit directement sur le back office soit via l'agence
3/ COMMUNICATION INTERNE
- Création de posts sur le réseau social interne pour valoriser l'activité du service au sein de l'entreprise (inclus la création de film à partir de photos ou de vidéos)
- Rédaction du story telling RSE du service avec un focus sur l'activité logistique (Ecologic et la fin de vie des équipements, empreinte carbone transporteurs...)
- Gestion de la banque d'images (intégration des images, création de nouvelles rubriques, optimisation de la navigation...)
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- De formation minimale Bac +2/+5 d'école de commerce/université
- Tu as une forte capacité d'analyse, un véritable esprit de synthèse et fais preuve de rigueur dans tes projets.
- Curieux, tu fais preuve d'initiative, tu esautonome et tu as un bon relationnel.
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Juillet 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d'elle-même lorsqu'elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l'Autre Cercle, nous croyons que le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d'évoluer auprès d'équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d'apporter des recommandations concrètes et de t'épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
- Prime d'intéressement et participation
- Accès au CSE
- Mutuelle d'entreprise
- RTT/Congés payés
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Télétravail possible, jusqu'à 2 jours/semaine
CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N'hésite pas à visionner cette vidéo !
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation à réception de la candidature.
-
Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
-
Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
-
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
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13ème mois.
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Intéressement & Participation.
-
Chèques Vacances.
-
CE
Bienvenue chez Coca-Cola Europacific Partners
95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l'aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
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