

Management Commercial Sédentaire Pôle Appels Sortants H/F Legallais
Épron - 14 CDI- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le cadre de sa nouvelle stratégie commerciale, la Direction Commerciale Sédentaire de Legallais renforce son pôle sortant et recrute un Manager Commercial Sédentaire spécialisé en développement commercial par appels sortants.
Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Sédentaire, vous formerez un binôme avec une Manageuse Commerciale déjà en place et piloterez une équipe d'une douzaine de commerciaux sédentaires.
Vos missions :
Votre rôle s'articulera autour de trois axes clés : Management, Développement Commercial et Satisfaction Client.
Management :
- Manager une équipe de commerciaux sédentaires en proximité.
- Accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs.
- Accompagnement du changement.
- Animer les réunions d'équipe et assurer une communication fluide des informations.
Développement commercial :
- Garantir la qualité des traitements et optimiser la performance commerciale.
- Encourager et accompagner votre équipe dans l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (chiffre d'affaires, marge, nombre de clients actifs).
- Suivre les résultats et piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord.
- Renforcer la complémentarité avec les directions commerciales itinérantes.
Satisfaction client :
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir un service client de qualité.
- Gérer les litiges clients et fournisseurs en collaboration avec les équipes logistiques et comptables.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et à l'optimisation de l'omnicanalité.
- Assurer un reporting de vos actions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
-
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
-
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
-
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
-
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience réussie en management d'une équipe commerciale.
- Capacité à prendre du recul et à adopter une approche stratégique.
- Connaissance du secteur de la distribution et/ou des produits techniques appréciées.
- Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer en public.
- Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et des techniques de vente en développement de portefeuille par appels sortants.
- Esprit organisé, polyvalence, orientation résultats.
Processus de recrutement :
- Accusé de réception de votre candidature sous 24 heures.
- L'étude de votre CV.
- Entretien avec Gautier de l'équipe recrutement et le Responsable des ventes sédentaires.
- Un entretien de validation avec la RRH du pôle sortant et le directeur du commerce sédentaire
- Réponse définitive sous deux semaines après l'entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Variable individuel et collectif (selon poste)
-
Intéressement et participation en fonction des résultats
-
Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
-
Retraite par capitalisation
-
Télétravail possible
-
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
-
Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
-
Des chèques CESU
-
Politique sport et bien-être
-
Great Place to Work 2018-2021 et 2023
-
Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
-
Plan de formation et de développement des compétences
-
Une fondation d’entreprise Legallais
-
Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
-
Agenda 2030 pour la transition écologique
Bienvenue chez Legallais
LEGALLAIS, leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-oeuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Créée en 1889, la quincaillerie de la rue de Vaucelles à Caen a bien grandi depuis. Fleuron de l'économie normande, LEGALLAIS, entreprise du GROUPE GRAND COMPTOIR, emploie plus de 1 400 salariés en France, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens, et génère un chiffre d'affaires de 410 millions d'Euros. Pour répondre aux exigences de chaque métier, l'entreprise a construit son offre autour de 9 univers produits, regroupant plus de 60 000 références et plus de 600 marques : quincaillerie de bâtiment, quincaillerie d'agencement et d'ameublement, plomberie, génie climatique, électricité, consommables, outillage, matériels & équipements et EPI (Equipement de Protection Individuelle). Chaque jour, ce sont plus de 15 000 colis qui sont expédiés depuis sa plateforme logistique de 45 000 m2 implantée à Saint-André sur Orne.
Entreprise engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. LEGALLAIS est reconnu "entreprise où il fait bon travailler" par l'organisme Great Place To Work.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 100 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Plus d'infos :
www.legallais.com/
www.entreprise-legallais.com/
Infos complémentaires
Un véritable parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée.
Une entreprise reconnue pour la qualité de son service client (note de 4,7/5 sur Avis Vérifiés) et une livraison en J+1 partout en France.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.
Avantages : retraite par capitalisation, mutuelle prise en charge à 100 %, carte tickets restaurants, intéressement et participation, 12 RTT.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Épron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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