Chargé·e de Méthodes Projet Démantèlement H/F Orano
Pierrelatte - 26 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous voulez grandir avec nous ? Chez ORANO, nous croyons en votre potentiel et nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel.
Facilitateur des opérations, appui précieux du chef de projet et du manager de chantier, notre chargé.e de méthodes projet en alternance aura pour mission de préparer et d'accompagner les chantiers de démantèlement avec pour but :
de garantir, à chaque étape, la disponibilité des prérequis au bon niveau de qualité (modes opératoires, matériel, ressources externes, supports internes...),
de rédiger des modes opératoires et établir les Rapport de Fin d'Intervention,
de s'assurer de la mise en oeuvre des standards et méthodes associés,
de prendre en compte les aléas et d'analyser leurs impacts,
de collecter les données et de proposer au chef de projet et au manager de chantier la vue la plus fiable possible de l'avancement des opérations pour leur permettre un arbitrage rapide et efficace,
de garantir la traçabilité des opérations en cohérence avec le référentiel documentaire,
de préparer la logistique du chantier (achats de matériels jusqu'au transport sur le chantier),
de gérer les interfaces avec l'installation accueillant le chantier (Plan de prévention, gestion des autorisations de travail...),
de suivre et mettre à jour les plannings et les coûts,
de participer aux analyses et aux déroulements des plans d'actions en cas de dysfonctionnement, incident, accident et aléas sur chantier,
de rédiger les parties techniques des appels d'offres,
de formaliser les expressions de besoins (spécification/descriptif technique) des achats projets et spécifiques, suivre les consultations, organiser la validation technique des documents des sous-traitants (dans le respect du processus documentaire et en sollicitant les contributeurs),
En lien avec tous les contributeurs internes (équipe chantier, gestionnaire de ressources et de matériel, équipe Etudes, équipe Radioprotection, équipes Déchets, équipe d'Exploitation, fonctions Sécurité / Sureté, Achats,...) et externes (fournisseurs, prestataires, auditeurs, autorités...) dans la définition des contributions attendues (expression de besoin, demandes de modification, planning) et dans le suivi de leur réalisation, notre chargé.e de méthodes est sensibilisé.e aux objectifs économiques du projet et associé à la recherche de solutions d'optimisation.
Le poste est à pourvoir sur le site de tricastin, au sein de la direction des Activités de Fin de Cycle (DAFC) qui a pour
mission d'assurer le démantèlement des installations nucléaires du groupe arrivées au
terme de leur exploitation.
Déconstruction, assainissement, tri et évacuation des
déchets, autant d'opérations qui concourent, dans le respect des règles de sécurité,
de sureté et de protection de l'environnement, à faire « place nette » avant de restituer
les surfaces à d'autres activités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Préparation d'un Bac +3 spécialité scientifique ou technique
Autonome, très organisé.e, rigoureux.se, disposant d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Curiosité, force de proposition, capacité de travail
Sens du service et très bon relationnel du fait des nombreuses interactions au coeur de la mission
Intéressé.e par l'environnement de chantier
Bonne maîtrise des outils bureautiques, capacité d'apprentissage des outils
informatiques utilisés dans l'environnement.
Le poste se situe sur l'établissement du Tricastin, établissement soumis à enquête
administrative. Les candidats postulant pour un emploi sur ce site suivront les étapes
de recrutement suivantes :
Entretien RH
Entretien avec l'opérationnel demandeur du recrutement
Enquête de police
Visite médicale complète avec tests de sécurité pour certains postes
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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