Chargé de Recrutement H/F Cap Rh
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- 2 000 - 2 250 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.
Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) à temps plein, sur Cherbourg.
Rattaché(e) au directeur d'agence, la finalité de votre poste consiste à la prise en charge pour le compte de notre client, de la recherche, la sélection et l'évaluation de collaborateurs, après avoir défini le poste et le profil recherché.
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
- Analyse poussée et formalisation du besoin ;
- Rédaction et publication des annonces ;
- Diffusion des offres sur les jobboards ;
- Réaliser le sourcing sur les différents outils ;
- Analyse et présélection de candidatures ;
- Pré-qualification (téléphonique, visio ou physique suivant le contexte) ;
- Évaluation des candidats en entretien ;
- Rédaction de compte-rendu d'entretien ;
- Validation des prises de poste ;
- Gérer et proposer des placements actifs ;
- Contribuer et participer aux événements recrutement ;
- Développer la communication et les réseaux ;
- Mettre à jour de la base de données.
Vous avez une appétence pour le relationnel client : au téléphone ou en visite, vous participez fortement au développement des nouveaux partenariats clients !
Vous êtes reconnu pour vos qualités : réactivité et dynamisme, écoute, capacités, analyse des informations, communication, sens du service et culture du résultat ! Alors, postulez !
Une maîtrise du Pack Office et de l'outil informatique est exigé.
Rémunération : selon profil et expérience(s) + avantages
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Cap Rh
CAP RH
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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