Accompagnant Éducatif Social H/F les Foyers de L'atre de la Vallee
Orbey - 68 CDD- 1 802 - 2 040 € / mois
- 🕑 10 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Créée en 2007, l'association L'Atre de la Vallée est basée sur les hauteurs de Orbey et gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement d'aide et de soutien par le travail) et une EA (entreprise adaptée).
L'association L'Atre de la Vallée s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. Dans cet objectif, elle pourra créer et gérer toutes structures d'hébergement et d'accompagnement et toutes structures de travail adapté par le développement d'activités innovantes, environnementales ou s'appuyant sur les politiques de développement durable.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et adaptabilité sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les résidents et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre association pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir est en CDD à temps plein (35h).
Salaire selon Convention collective CCN66
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Orbey - 68
- CDD
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