Ref Gib 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie - Serrurerie H/F CIMEM
Vitry-le-François - 51 CDI- 30 000 - 43 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie - Serrurerie Construction Métallique
Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques.
Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes.
Missions :
Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez serez en charge du :
- Transfert des fichiers pour la CFAO
- Suivi et de l'amélioration du processus de fabrication
- Contrôle de la fabrication
- Processus de certification et d'amélioration continue
En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée.
Formation :
- Bac +2 fabrication - maintenance -qualité souhaitée
- Première expérience en construction métallique - chaudronnerie-serrurerie souhaitable
- Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité
- Impliqué
- Réactif
- Organisé
- Rigoureux
- Excellent relationnel
Lieu de travail : Vitry le François
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Outils et Méthodes de la qualité,Impliqué,CFAO, Connaissances en Charpente Métallique
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez CIMEM
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
- Vitry-le-François - 51
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