Assistant Administratif Polyvalent H/F Pôle Emploi
Grans - 13 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Maison LEYDIER recrute pour sa société Provence Pêches, entreprise familiale spécialisée dans la production de pêches et de nectarines, un/une assistant (e) polyvalent (e) pour seconder le personnel administratif et commercial pour la saison 2025 - CDD SAISONNIER 3 à 4 mois
Missions principales
Déclarations d'embauche (DPAE) et rédaction des contrats de travail,
Accueil des salariés, attribution des bagdes et logements, transmission des documents contractuels
Récupération et saisie des horaires
Saisie des tonnages journaliers des calibreuses
Accueil téléphonique
Classement, rapprochement factures/BL
Missions secondaires
Accueil clientèle et vente des produits du domaine
Réassort de la boutique
Préparation de commandes
Ponctuellement : utilisation du véhicule de société (livraison client, expédition de colis à la poste)
Compétences requises
Rigueur impérative
Autonomie, aisance relationnelle, empathie,
Maîtrise des outils bureautique, Word et Excel
Expérience dans les ressources humaines et le secrétariat serait un plus
Esprit d'équipe
Vous travaillerez à compter de fin mai 2025 jusqu'à Fin Août Début septembre selon les besoins de la saison
Horaires de travail : de 8h à 12h et de 14h à 17h
Mutuelle d'entreprise obligatoire (sauf dérogation)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Grans - 13
- CDD
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