Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F Cooperative Petite Enfance
Lille - 59 CDI- 2 500 - 2 600 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, crèche de 24 places située sur Lomme, une personne ayant le diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants, avec une année au moins d'expérience. POste à pourvoir à partir de juin 25.
Le projet de Mêli-Mêlo revêt une forte dimension de coopération avec les parents et partenaires locaux. Son statut SCIC lui permet d'offrir à tout acteur impliqué la possibilité de participer à sa gouvernance collective, avec les autres associés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gérance, l'équipe, les associés et les partenaires.
Vos missions de terrain, sont, entre autres :
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec la directrice et l'ensemble de l'équipe
- Impulser et accompagner la mise en oeuvre de pratiques pédagogiques adaptées
- Veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités
- Organiser et gérer avec la directrice, les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions.
- Développer et coordonner les projets avec les partenaires
- Participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, Relayer de l'information, Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable, Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
- Lille - 59
- CDI
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