Consultant Conseil en Strategie RH H/F Cecop-Rh
Bihorel - 76 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Consultant RH, vous interviendrez directement chez nos clients en Normandie et travaillerez aux côtés des chefs d'entreprise, encadrants et responsables RH pour concevoir et déployer des solutions adaptées à leurs besoins.
Vos missions principales :
- Accompagner les Directions Générales et stratégiques dans la structuration de leur stratégie RH et leur réorganisation.
- Mettre en place la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
- Réaliser des diagnostics RH et organisationnels.
- Accompagner les entreprises dans la mise en place d'une démarche RSE et d'une politique RH durable.
- Élaborer des politiques de rémunération attractives et cohérentes.
- Animer des ateliers de réflexion stratégique avec les comités de direction.
- Construire et animer des plans de prévention des RPS (Risques Psychosociaux).
- Développer des plans d'intégration et d'accueil des nouveaux collaborateurs.
- Concevoir et piloter des plans de formation et de développement des compétences.
- Appuyer les entreprises dans leurs processus de recrutement, de l'identification des besoins à la sélection des candidats.
- Réaliser des prestations de recrutement pour le compte de nos clients.
- Réaliser des bilans de compétences.
- Accompagner les entreprises dans la mise en conformité et l'optimisation de leurs processus RH (BDES, CSE, règlement intérieur, etc.).
- Concevoir et animer des formations RH et RSE pour les managers et équipes RH.
Votre profil :
- Formation : Bac +5 - Master en Management et Organisation ou Ressources Humaines.
- Expérience de plus de 2 ans dans le conseil RH et l'accompagnement des entreprises.
- Appétence pour les nouvelles technologies RH et curiosité pour les innovations.
- Esprit pragmatique, avec une capacité à proposer des solutions opérationnelles et adaptées.
- Capacité à analyser des problématiques complexes et à synthétiser des recommandations.
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils Office et des outils digitaux RH.
- Mobilité requise sur le territoire normand
Pourquoi rejoindre CECOP-RH ?
- Un environnement dynamique et innovant, où votre expertise est valorisée.
- Une entreprise à taille humaine, qui favorise la prise d'initiative et l'autonomie.
- Un équilibre entre travail sur site et télétravail.
- Des outils mis à votre disposition : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel.
- Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 %.
- Des missions variées et impactantes, auprès d'entreprises engagées.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : GRH, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Conseiller des entreprises, Conseiller une structure dans la gestion de son activité, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Gérer les ressources humaines, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Réaliser un audit
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Bihorel - 76
- CDI
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