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Adjoint au Responsable d'Accueil de Loisirs H/F Commune de Fontaine

Fontaine - 38

CDD

Résumé de l'offre

1 900 € / mois
🕑 12 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

SERVICE

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services :

- le service scolaire et périscolaire,
- le service extrascolaire,
- le service administratif.

Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes
scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires
déclarés en ACM.
Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en oeuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous !

MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur.

ACTIVITÉS
- Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année
- Gérer le centre de loisirs périscolaire (et extra scolaire si temps plein) en coopération avec le directeur du centre de loisirs
- Assurer la gestion administrative
- Aider le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe
- Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Former l'équipe d'animateurs (les remplacer en cas d'absence)
- Il anime le temps méridien sur le temps scolaire
- Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Animer la relation avec les familles
- Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie.

PROFIL ET COMPETENCES

\_ BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil
collectif de mineurs,
\_ Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée,
\_ Connaissance de la réglementation en matière d'ACM,
\_ Expérience exigée sur poste d'animation,
\_ Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie,
\_ Disponibilité,
\_ Rigueur et autonomie dans le travail indispensable.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
\_ Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les,
ou au détachement pour les autres fonctions publiques.
\_ Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des
adjoint d'animation (C),
\_ Temps de travail complet annualisé sur le temps scolaire, avec mutualisation en CLSH durant les vacances scolaires,
\_ Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez Commune de Fontaine

La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants

Adjoint au Responsable d'Accueil de Loisirs H/F

Commune de Fontaine

Fontaine - 38
CDD

Publiée le 13/03/2025 - Réf : 189MMLH

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Métier

Localité

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CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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