Comptable Junior H/F C.C.V.
Capavenir Vosges - 88 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CCV recherche pour son Siège administratif à THAON-LES-VOSGES, un/e Comptable Junior.
Vos missions :
Le/la Comptable Junior intégrera le service Comptabilité composé d'une équipe de 6 personnes sous la responsabilité du Responsable Comptable.
Il/elle aura pour missions principales l'application des normes comptables en relation avec les tiers.
Il/elle veillera à la fiabilité des données recueillies.
Comptabilité générale :
- La saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables en relations avec les tiers.
- Suit les règlements clients et fournisseurs non affectés.
- Assure la comptabilisation des écritures de paies ou le transfert informatique du logiciel de paies vers la comptabilité.
- Contrôle les écritures de TVA et l'envoi des différents relevés clients.
Relations avec les Commissaires aux Comptes et les Experts Comptables.
Juridique : suit les contentieux clients, fournisseurs.
Maîtrise Informatique : Sage compta et Excel niveau avancé
Votre profil :
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie
- Organisation
- Discrétion
- Être force de proposition
Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation.
Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Capavenir Vosges - 88
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Comptable
- Emploi Comptabilité
- Emploi Épinal
- Emploi Remiremont
- Emploi Vittel
- Emploi Gérardmer
- Emploi Neufchâteau
- Emploi Mirecourt
- Emploi Rambervillers
- Emploi Contrexéville
- Emploi Saint-Dié-des-Vosges
- Emploi La Bresse
- Emploi Collaborateur comptable
- Emploi Assistant comptable
- Emploi Chef de mission comptable
- Emploi Expert comptable
- Emploi Responsable comptable
- Entreprises Comptabilité
- Entreprises Comptable
- Entreprises Capavenir Vosges
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Logiciel
- Emploi Sage
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}