Directeur de Centre de Profit H/F Activ RH
Reims - 51 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 65 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recherche pour son client, acteur majeur du secteur environnemental (Collecte, valorisation et traitement de déchets) basé près de Reims (51), leur futur
Directeur de Centre de Profit F/H
Le poste :
En tant que Directeur de Centre, vous avez un rôle clé dans la gestion et le développement d'un site industriel stratégique. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion des équipes, l'optimisation des performances, le suivi des enjeux environnementaux et sécuritaires ainsi que le développement commercial. Vous faites preuve d'un engagement rigoureux envers le respect des protocoles de sécurité et savez gérer les imprévus avec réactivité en prenant des décisions rapides et efficaces.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion et performance opérationnelle
- Manager et dynamiser l'équipe en place.
- Assurer le bon fonctionnement du site en optimisant les processus de traitement et de recyclage.
- Mettre en oeuvre des solutions innovantes pour améliorer la productivité.
- Suivi des performances et conformité
- Définir et suivre des indicateurs clés de performance.
- Garantir le respect strict des normes environnementales et sécuritaires.
- Anticiper les évolutions réglementaires et adapter les pratiques en conséquence.
- Pilotage financier et optimisation
- Élaborer et suivre le budget avec une vision axée sur la rentabilité.
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts et des ressources.
- Assurer une gestion financière saine et efficace du site.
- Développement commercial et partenariats
- Entretenir et développer des relations solides avec clients, collectivités et partenaires stratégiques.
- Être l'ambassadeur du centre.
- Identifier de nouvelles opportunités business pour assurer la croissance et la pérennité du site.
Ce poste nécessite une certaine mobilité en fonction des besoins du site
Le profil recherché
Le profil :
De formation Bac +5 en ingénierie, environnement ou domaine équivalent avec minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un site industriel ou d'un centre de traitement (déchets, recyclage, TP, etc.).
Vous faites preuve d'un leadership inspirant et savez motiver vos équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux réglementaires, sécuritaires et environnementaux liés à l'activité.
Vous avez une vision stratégique et êtes capable d'anticiper les évolutions du marché et de la réglementation.
Vous possédez un excellent sens du commerce et de la négociation, ce qui vous permet de développer des partenariats solides.
Vous avez de bonnes connaissances en chimie, biologie et travaux publics, ce qui constitue un atout supplémentaire.
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Infos complémentaires
Le poste est en contrat de 39h/semaine
Statut cadre au forfait jour
Rémunération sur 13 mois
Véhicule de fonction
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