Agent Administratif Polyvalent H/F Caisse D'allocations Familiales du Val d
Créteil - 94 CDD- 25 316 - 25 317 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (F/H) - CDD - SERVICE RENFORT PRODUCTION au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE
CDD 215 - 351 (NIVEAU 3) - 1808 EUR par mois CRETEIL
Dans le contexte actuel de l'écoulement de la charge des services de production et dans le cadre de la campagne de revalorisation des droits, la caf du Val-de-Marne recrute 20 agents administratifs polyvalents (f/h) - Niveau 3 - Coefficient 215/351 en contrat à durée déterminée de 12 à 25 semaines à compter du 05 mai 2025 au sein du département offre globale de service et suivi de la qualité de la production.
Mission/Activités
Ainsi à l'issue d'une formation théorique et pratique, l'agent administratif polyvalent aura pour missions :
- Le traitement des pièces identifiées afin de garantir le paiement des prestations aux allocataires,
- Effectuer des appels sortants dans le cadre de la reconduction des droits et la mise à jour des données,
- D'autres activités de liquidations de dossiers pourront être envisagées en fonction de l'écoulement de la charge.
Ces missions seront amenées à être exercées sur le site de Champigny-sur-Marne. La CAF met en place à l'horizon d'environ 6 mois, une formation en alternance d'une durée de 8 à 10 mois, sur Paris (19ème) ainsi que sur Créteil et/ou Champigny-sur-Marne, qui permettra aux personnes retenues d'acquérir toutes les compétences requises pour devenir gestionnaire conseil allocataires "titulaire
Conditions particulières :
- Les dossiers de candidature devront comprendre un CV et une lettre de motivation.
- Des entretiens de recrutement seront organisés à compter du mois du 21 mars 2025.
Compétences
Cet emploi nécessite :
- De fortes capacités pédagogiques et relationnelles,
- Une capacité d'apprentissage,
- Discrétion dans la réalisation des missions confiées,
- Un goût prononcé pour le travail d'équipe,
- Une rigueur dans l'application des procédures et réglementations
Nous vous proposons :
- Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec un système de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
- La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
- Des chèques déjeuner d'une valeur de 11,52€ ;
- Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique.
les dossiers de candidature devront comprendre un CV et une lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Créteil - 94
- CDD
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