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Moniteur Educateur H/F Espace Social Educat Reinsert Feflexion

Cergy - 95

CDI

Résumé de l'offre

2 100 - 2 650 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy :
- La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels.
- La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels.
Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle.

PRINCIPALES MISSIONS
Assurer une surveillance de la structure durant la soirée,
Assurer la gestion des situations d'urgence, médicales ou autres (accidents, comportements problématiques, conflits entre résidents, etc.),
Maintenir une relation de confiance avec les habitants, en étant disponible et à l'écoute,
Apporter une aide dans la gestion du quotidien,
Proposer des temps conviviaux en soirée,
Rédiger des comptes-rendus détaillés des événements ou incidents de la nuit.
Assurer le suivi des dossiers des résidents pendant son service et communiquer les informations importantes,
Interpeller l'astreinte ou le régulateur de nuit si besoin,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins spécifiques des habitants.
Participer aux temps de réunion de service,
Participer aux temps de travail collectif, en équipe pluridisciplinaire,
Faire remonter tous les besoins en matériel/ outils de travail ou besoin de réparation,
User avec un « sens partagé » des outils de travail (PC, équipements etc.),
Vérifier que les habitants ont un environnement calme et sécurisé,
Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité nécessaires pour la nuit,
Veiller au respect des règles de la structure en termes d'heures de visite.

PROFIL REQUIS
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur
Connaissance des publics en grande précarité et/ou en situation de handicap psychique.
Appétence pour travailler en équipe.
Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie.
Permis B souhaité

CONDITIONS
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + congés trimestriels (18 jours)
Planning de soirée (avec 1 samedi par mois)
Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein
LM et CV à l'attention de la Direction du Pôle Hébergement Collectifs, ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Espace Social Educat Reinsert Feflexion

ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Moniteur Educateur H/F

Espace Social Educat Reinsert Feflexion

Cergy - 95
CDI

Publiée le 13/03/2025 - Réf : 189LXKM

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