AMP - Aes - As H/F M.A.S des Champs Dores
Servins - 62 CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 15 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de service et en collaboration directe d'un coordinateur, vous serez amené à accompagner les personnes accueillies qui nécessitent une aide constante et importante dans les actes de la vie quotidienne. Au-delà des soins apportés à l'hygiène et de nursing, votre mission consistera à mettre en oeuvre un accompagnement éducatif propre aux besoins individuels des usagers. Cela nécessite d'être acteur de l'accompagnement en contribuant à la construction, la mise en place et le respect du projet de vie de chaque usager.
Nous recherchons une personne de tempérament calme, optimiste, organisé et dynamique, qui a la volonté de travailler en équipe dans une action tournée vers les usagers.
- Titulaire d'un diplôme d'AS ou d'AMP ou d'AES (structure)
- Permis de conduire et moyen de transport
- Maîtrise de l'informatique
les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur lors de l'entretien.
postes à pourvoir de suite
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Servins - 62
- CDD
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