Agent de Maintenance H/F Freyssinet Aero Group
Coufouleux - 81 CDD- 27 713 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique.
Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage.
Nous rejoindre c'est :
- Travailler dans l'Usine du futur : 4.0
- Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération.
- Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale
Afin de renforcer l'équipe de Maintenance, nous recherchons un Agent de Maintenance (F/H) en CDD de 6 mois.
Rattaché(e) au service Maintenance, votre mission consistera à apporter un soutien à la réalisation des interventions de maintenance sur les outils de production et les moyens généraux.
Vos missions seront les suivantes :
- Appuyer le technicien de maintenance dans la mise en oeuvre des plans d'action liés aux projets d'amélioration continue
- Assurer la maintenance préventive, curative et corrective du parc machine
- Réaliser la maintenance des moyens généraux
- Détecter et signaler toute anomalie à la hiérarchie, en veillant à la mise en sécurité
- Exécuter les réparations / améliorations de premier niveau des équipements, matériels et installations
- Entretenir le matériel technique
- Utiliser la GMAO pour la gestion des interventions de maintenance
- Assurer les tâches courantes d'entretien de l'outil industriel
- Participer à la gestion de stock du matériel
- Participer si requis au suivi et à l'accompagnement des interventions de prestataires externes lors d'interventions spécialisées
Profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac Pro à Bac +2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 2 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise).
Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Personne de terrain, vous avez un bon relationnel.
Vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, H0, HE)
Rémunération et horaires de travail :
- Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi)
- Rémunération annuelle : à partir de 27 713 € brut sur 12 mois (primes incluses)
Informations complémentaires :
Package salarial :
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prime vacances
- Indemnité de transport
- Carte cadeaux
- Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'événements.)
- Participation en fonction des résultats de l'entreprise
Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler !
Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu.
Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Coufouleux - 81
- CDD
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