Infirmier - Infirmiere De H/F Medico Sociale de Provence
Aix-en-Provence - 13 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir ou restaurer la santé des enfants et des jeunes dans ses composantes physiques, psychologiques, sociales et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés dans le cadre d'une prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Il est membre de l'équipe et est placé sous l'autorité du cadre hiérarchique du site ou du service. Il participe à la vie institutionnelle et à la vie associative.
Missions principales :
Envers les enfants et les jeunes accueillis ou accompagnés :
- Il recueille les données cliniques et alimente le dossier médical de l'enfant ou du jeune
- Il surveille et contrôle les suivis médicaux des enfants ou des jeunes dans le respect des prescriptions et des procédures mises en place.
- Il prépare les piluliers qu'il remet aux équipes éducatives pour l'aide à la prise de médicaments
- Il contrôle la traçabilité des traitements donnés aux enfants ou aux jeunes par les équipes éducatives
- Il gère les produits pharmaceutiques en fin de traitement
- Il réalise les soins
- Il contrôle les pharmacies des unités de vie
- Il contrôle la pharmacie du cabinet médical
- Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
- Il aide, sensibilise et conseille les maitresses de maison à l'équilibre alimentaire
- Il met en place des actions de sensibilisation adaptées à l'âge des enfants ou des jeunes et aux problématiques rencontrées
- Il sensibilise les enfants et les jeunes aux notions d'hygiène
- Il participe avec l'équipe à la rédaction des projets personnalisés d'accueil et d'accompagnement pour la partie soin
- Il participe sur demande du cadre hiérarchique à des temps de réunion d'équipe lorsque cela est nécessaire
Envers les parents des enfants ou des jeunes accueillis ou accompagnés :
- Sous l'autorité du cadre hiérarchique, il informe les parents des enfants ou des jeunes de toute démarche médicale qui concerne son ou ses enfants et les aide à la compréhension du suivi médical
- Il reçoit les parents des enfants ou des jeunes en cas de besoin
- Si des documents doivent être transmis aux parents il se rapproche du secrétariat médical
Envers les partenaires :
- Il construit un réseau de soin dans l'intérêt des enfants et des jeunes accueillis
- Il recherche les partenaires de soins nécessaires au suivi des enfants ou des jeunes
- Il fait le lien avec les partenaires lors des éventuelles hospitalisations ou prises en charge extérieures
Envers l'établissement et l'association :
- Il participe aux temps institutionnels programmés
- Il participe à la promotion de l'établissement et de l'association dans son réseau
- Il forme et encadre les futurs professionnels de soin
Profil recherché :
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à maitriser son stress et à gérer ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à s'adapter aux changements
- Faire preuve du plus grand respect auprès des enfants, des jeunes et de leurs familles
- Capacité à ne pas se situer dans le jugement de valeurs
- Capacité à s'investir dans une dynamique collective et à la nourrir en étant bienveillant avec ses collègues de travail et en participant activement au bien être au travail
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
30 522 € / an 2 544 € / mois 16,77 € / heureEstimation haute
33 180 € / an 2 765 € / mois 18,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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