
Alternance Chargé RH - Vittel H/F ISCOD
Vittel - 88 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé RH H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2,Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines.
Vous serez responsable de :
- Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH.
- Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail).
- Être support dans le déploiement des formations du plan en cours.
- Participer aux campagnes d'alternance et de stages.
- Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.
Profil :
Vous êtes le candidat idéal si :
- Bac +4 Ressources humaines ;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre remarquable rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité à proposer des idées, votre curiosité et votre proactivité.
- Vous avez démontré votre capacité à utiliser vos connaissances de base en ressources humaines, en droit du travail, ainsi que vos compétences en formation professionnelle et dans l'utilisation du Pack Office 365.;
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
Poste basé à Vittel (88)
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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