Product Owner Paie - Nibelis H/F Nibelis
Levallois-Perret - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Contrat : CDI - Temps plein
Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai
Disponibilité : Dès que possible
Les missions du poste
- Analyse et formalisation des besoins utilisateurs
- Collecter, analyser et prioriser les demandes des utilisateurs (clients, consultants, commerciaux, partenaires).
- Rédiger des cahiers des charges détaillés et des spécifications fonctionnelles en intégrant les réglementations paie et sociales.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des développements.
- Pilotage et suivi des développements
- Élaborer et suivre les plannings de développement en lien avec les équipes techniques.
- Participer aux revues de sprint et s'assurer de la bonne exécution des fonctionnalités demandées.
- Contribuer aux phases de recette fonctionnelle et garantir la qualité des livrables avant mise en production.
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Rédiger des guides et documentations pour faciliter l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
- Assurer un support métier aux équipes internes et aux clients.
- Animer des sessions de formation et des webinars pour accompagner le changement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, informatique ou ressources humaines avec une spécialisation en paie.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, consultant paie, chef de projet SI ou dans un poste similaire.
- Compétences clés :
- Maîtrise des réglementations paie et des conventions collectives.
- Expérience en rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Connaissance des DSN, déclarations sociales et paramétrages paie.
- Compétence en gestion de projet agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- Familiarité avec les outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Trello).
- Des notions en SQL et en base de données sont un atout.
- Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.
Soft skills attendues :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthodologie
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à vulgariser des concepts complexes
- Force de proposition et capacité à gérer des priorités
Bienvenue chez Nibelis
Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéfice d'une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d'Affaires actuel s'élève à 55 millions d'Euros.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail dynamique et évolutif
- 9 jours de RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
- Participation à hauteur de 50 % sur le titre de transport
- Prévoyance cadre
- Un CSE (Comité Social et Économique) actif
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