

Technicien Back Office Remboursement Frais de Santé H/F Manpower
Reims - 51 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 980 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien back office Remboursement frais de santé (H/F). Dans le cadre d'un renfort, la finaltié de ce poste consiste à traiter les demandes de remboursements de frais de santé des adhérents et des professionnels de santé en visant des objectifs de qualité, de rapidité et de délais.
Vos missions principales :
- Vérifier la conformité des demandes de remboursement reçues (droits et pièces justificatives).
- S'assurer du destinataire du règlement (adhérent ou professionnel de santé).
- Saisir les demandes de remboursement dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
- Vérifier la cohérence de la prestation calculée avec les informations figurant sur le document RO et/ou la facture.
- Traiter les opérations administratives en rapport avec la prestation (dispatch, envoi de courrier type, classement, demande de justificatifs).
- Signaler les anomalies ou évolutions impactant l'activité.
- Coopérer avec les interlocuteurs internes ou externes impliqués dans la gestion des prestations santé.
? Vous disposez d'un bacou Bac +2 en gestion/assurance ou d'une expérience professionnelle équivalente. Une expérience dans le domaine de la gestion prestation santé de minimum 1 an est souhaitée.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées et le calcul. Vous vous adaptez à la variété des missions confiées.
?Savoirs spécifiques :
- Règles de déontologie et de confidentialité (domaine de la santé).
- Procédures, réglementaire et normes qualité (sensibilité au parcours client).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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