

Monteur - Régleur H/F Manpower
Izernore - 01 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 14 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower IZERNORE recherche pour son client, une entreprise dynamique du secteur de la transformation des matières plastiques et métalliques, un Monteur / Régleur (H/F) Sous la supervision directe du Chef d'Équipe, vous êtes responsable des changements de moules, des démarrages, des réglages et des ajustements des machines pour garantir une production conforme. Vous assurez également le suivi rigoureux de la qualité des productions.
Dans une ambiance familial et dynamique, vos missions incluent :
- Installer et ajuster les outillages et périphériques lors des changements de formats ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité requis
- Lancer les productions et faire valider les pièces par le service qualité si nécessaire.
- Vérifier la conformité des premières pièces produites avant le lancement de la production et ajuster si besoin
- Analyser les dysfonctionnements des processus (qualité des produits, rendements, rejets?) et proposer des améliorations
- Intervenir rapidement sur les machines en cas de problème
- Anticiper et approvisionner les postes de travail en matières premières et composants
- Relever et suivre les paramètres des machines
- Superviser le travail des opérateurs et les former à leur poste
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Horaires : 13h-21h
Taux horaire : 13- minimum brut de l'heure Vous appréciez le travail d'équipe, êtes méthodique et avez le sens de l'organisation ?
?Vous êtes le talent que notre client souhaite intégrer à son équipe ! N'attendez plus, envoyez votre candidature !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-03-2025 Durée : 1 semaine(s) renouvelable
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