Responsable des Ventes Régional et National H/F Manpower

Détail du poste

Notre ligne de service Manpower Experts et Cadres CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, son futur Chef des ventes régional et national H/F).
- Définition et mise en ½uvre de la stratégie commerciale : Élaborer et déployer des plans de vente pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Gestion de l'équipe de vente : Encadrer, former et motiver l'équipe de commerciaux pour maximiser la performance.
- Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, développer le portefeuille clients.
- Suivi des performances : Analyser les résultats de vente, établir des rapports et prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Négociation et conclusion de ventes : Mener les négociations avec les clients et conclure les ventes.
- Relation client : Assurer une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs besoins et fidéliser la clientèle.
- Gestion administrative : Gérer les aspects administratifs des ventes, comme les contrats et la facturation.
- Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale.

- Expérience : Belle connaissance dans les négociations commerciales, aguerri pour aller chercher de nouveaux clients jusqu'aux grands comptes.
- Leadership : Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe de commerciaux.
- Orientation terrain : Forte implication sur le terrain et réactivité exemplaire.
- Diplôme : Niveau Master en commerce, gestion ou équivalent.
- Mindset positif : Tempérament dynamique, bon esprit, ferme et à l'écoute.
- Autonomie : Capacité à gagner en autonomie et à assumer des responsabilités accrues, en collaboration avec le N+1

?En plus d'avoir des capacités à animer une équipe, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chef des Ventes, être passionné par le secteur de l'hôtellerie et savoir fédérer une équipe est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit d'une PME. Car chez notre clients, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! ?
Alors, vous vous y projettez?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible