

Ouvrier Viticole Itinérant H/F Manpower
Sancerre - 18 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Bonjour,
Je suis à la recherche pour mon client spécialisé dans la production et le conditionnement, de produit alimentaire un(e) Technicien de production viticole itinérant H/F en CDI.
Il s'agit d'une création de poste, avec prise de fonction immédiate ! En tant que technicien de production vin, vous jouerez un rôle clé auprès des vignerons en réalisant des interventions techniques essentielles pour optimiser la qualité de leurs vins. Vos missions incluront :
- Réalisation de prestations sur site : selon la nature de l'intervention, vous travaillerez seul(e) ou en équipe pour assurer des services comme la mise en bouteilles, la filtration, la réduction du taux d'alcool, le traitement des défauts organoleptiques ou encore l'adaptation du conditionnement.
- Utilisation d'équipements spécialisés : vous manipulerez du matériel de haute précision, conçu pour garantir un travail efficace et soigné à chaque étape.
- Transport et installation des dispositifs techniques : vous assurerez la logistique des équipements sur les exploitations viticoles, en utilisant un véhicule adapté (fourgon ou camion).
- Garantie de la qualité des prestations : vous veillerez au respect des normes en vigueur et des exigences de l'entreprise afin d'assurer des interventions fiables et performantes, répondant aux attentes des vignerons."
Aucune expérience préalable n'est exigée, seule votre motivation fait la différence. L'entreprise vous accompagne en vous formant aux techniques et compétences essentielles pour progresser et vous épanouir dans ce domaine.
Informations complémentaires :
Le permis C constitue un atout, mais une formation peut être proposée si besoin.
Entre 30 et 40 nuits hors domicile par an, prises en charge par l'entreprise.
Un métier dynamique et évolutif au sein d'une entreprise engagée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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