Assistant Technique d'Ingénieur et Qualité H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant technique d'ingénieur et qualité (H/F) Les missions qui animeront votre quotidien :
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Vous participez aux projets transverses du service orientés sécurité, environnement industrialisation et/ou méthode.

Pôle affaires (machines sur mesure et Innovation) :
- Réaliser le suivi opérationnel qualité des affaires (respect des jalons, des spécifications et référentiels nationaux)
Service Qualité ? Projets QSE transverses :
- Participer aux projets RSE, Environnement (Bilan carbone, etc.), industrialisation et méthode (Démarche 5S...)
- Participer aux audits internes et proposer des améliorations documentaires et organisationnelles
Support à l'activité Affaires (Machines sur mesure et Innovation) :
- Accompagner les Chargés d'affaires, à leur demande, dans la collecte et la rédaction des éléments constitutifs des offres, dans les préparations des Kick Off
- Rédiger et assurer que les livrables projets sont réalisés conformément aux attentes (forme / contenu) et au planning de chaque affaire
- Suivre et animer le Plan d'Amélioration ou de Prévention Qualité Affaires
- Collecter les données Qualité des affaires
- Assister les Chargé.es d'affaires en prenant en charge la réalisation de tâches administratives, notamment pour les projets les plus importants à gérer
Amélioration continue :
- Piloter la mise en ½uvre d'une solution de gestion des charges et des planning affaires (besoins, faisabilité, budget)
- Participer à la mise en ½uvre des projets d'amélioration continue du Pôle affaires et Qualité
Pour réussir sur ce poste :
- Issu.e d'une formation Technique, vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes animé.e par les sujets techniques et souhaites travailler sur des projets liés à des technologies 4.0
- Vos capacités d'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer différents projets en même temps et de les suivre dans les différentes étapes.
Ce que propose l'entreprise ?
- Rémunération annuelle sur 13 mois selon profil
- Tickets restaurant de 9.50- (60%part employeur)
- Intéressement
- CDI 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an
- Plan Epargne Salariale
- 1 jour de télétravail / semaine

Pour en savoir plus, c'est très simple :
? P O S T U L E Z !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-04-2025