Technicien d'Affaires CFO H/F Groupe Fauché
Carros - 06 CDI- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Faire partie de l'aventure Fauché ce n'est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c'est faire parti d'une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !
Dans le cadre de son développement, Fauché Maintenance basée à Carros (06) recherche son / sa futur(e) :
Technicien(ne) d'Affaires CFO
En tant que Technicien(ne) d'Affaires, vous réaliserez la maintenance préventive et curative en électricité CFO
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la mise en service des équipements
Assurer la maintenance des équipements techniques :
Détecter l'origine d'une panne
Etablir un diagnostic
Préparer et commander le matériel le cas échéant
Réaliser les travaux de maintenance/dépannage
Assurer la réalisation des petits travaux liés aux dépannages ou aux contrats de maintenance
Savoir relever les informations en vue d'établir les devis des travaux
Assurer l'autocontrôle de la prestation
Etablir la fiche d'intervention sur la GMAO Fauché
Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité
Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des installations
Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentation...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pourquoi vous ?
De formation technique en électricité, vous avez expérience confirmée dans le domaine de l'électricité CFO.
Vous bénéficiez idéalement des habilitations électriques nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.
Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement.
Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers.
Vous avez le sens du service et un bon contact client. Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, et d'un esprit d'initiative certain, vous savez faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et problèmes rencontrés, toujours dans un souci de satisfaction client.
La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Pourquoi nous ?
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
- Carros - 06
- CDI
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